¿Por qué un Programa de Mentoring?

La Asociación de Egresados de Northwestern (NAA) se centra en comprometer a los egresados de Northwestern y en ofrecerles oportunidades significativas para seguir conectados entre sí y con la Universidad, así como proporcionar educación continua, conexiones profesionales y recursos. El Programa Mentoring se diseñó con el fin de ayudar a los egresados a conectarse con compañeros egresados de su industria específica, facilitar las conexiones profesionales, ayudar a los egresados a crecer profesionalmente y ofrecerles recursos para desarrollo.

Un fuerte programa mentoring tiene el poder de ser mutuamente beneficioso para los mentores y aprendices:

• Aprendices alumnos y egresados tienen la oportunidad de recibir consejo, orientación y perspectiva de sus mentores.
• Mentores egresados tienen una oportunidad de compartir su historia e invertir su tiempo en una relación gratificante con un egresado o un alumno que está ansioso de aprender de ellos, además de aprender ellos mismos del aprendiz sobre su industria, profesión y perspectiva.

¿Por qué es importante el mentoring?

Hay innumerables publicaciones que validan la significación y el valor del mentoring. Sin embargo, la manera más fácil de demostrar que el mentoring es importante es preguntarse a sí mismo, “¿Qué consejo hubiera querido recibir de alguien al … graduarme de la universidad … iniciar mi carrera … hacer una transición significativa de carrera?” Lo más probable es que se le ocurran un gran número de ideas. Imagínese qué tan importante hubiera sido recibir consejo útil en ese momento de su vida – esa importancia subraya el poder del mentoring. El mentoring le brinda a usted la oportunidad de compartir su conocimiento y consejo con alguien que está a punto de tomar el mismo camino que usted ya viajó, y ésta es su oportunidad de ayudarle en su progreso.