멘티에게서 어떤 것을 기대하나요?

• 멘토십 관계를 주도하세요. 멘토에게 먼저 연락하고, 멘토의 모든 연락에 빠르게 응답하며, 직접 만날 수 있는 시간을 찾기 위해 노력하세요. 이에 대한 팁은 항상 모임이 끝날 무렵, "다음에 언제 만날 수 있을까요?" 라고 질문하고, 바로 의논해서 일정을 잡는 것입니다.
• 최대한 빨리 멘티와 얼마나 자주, 어떻게 연락을 유지할 것인지 등에 대한 관계 기대치를 의논하십시오 (해당 대화를 돕기위한 Mentorship Agreement Form 참조).
• 멘토와 함께 설정한 목표에 동의하고, 이를 성취하기 위해 노력하세요.
• 멘토의 제안사항과 피드백을 열린 마음으로 받아들이세요. 비판은 전문적인 성장을 돕기 위해 제공되는 것입니다.
• 존중, 전문성 및 열린 마음으로 멘토십 관계에 참여해주세요.
• 멘토십 모임을 가질 때마다, 여러분과 멘토의 목표를 항상 기억하세요. 이 모임을 가지는 이유가 무엇인지 여러분 스스로를 상기 시키세요. 이것은 여러분의 진행 상황을 점검하고, 추후 성공적인 멘토십을 주도하는데 도움이 될 것입니다.
• 멘토십이 자연적으로 종료될 때를 염두에 두세요. 멘토십 초기에 설정했던 목표가 모두 달성 되었다면, 아마 다른 멘토를 찾아 새로운 목표를 설정할 때일 것입니다. 양 당사자가 모두 원한다면 멘토십을 지속할 수 있지만(모임의 빈도는 더 적을 확률이 높습니다) 그렇지 않을 경우에는 멘토에게 감사를 표하고 다음 단계, 혹은 다른 멘토를 찾으세요. 그리고 공식 멘토십의 종료와는 별개로 멘토와 연락을 유지하고 여러분의 소식을 멘토와 공유하세요. 일부 멘토십은 평생 이어지기도 한답니다!
• 프로그램 개선을 위한 의견 및 제안 사항을 mentor@northwestern.edu 로 보내주세요. 이 프로그램이 이제 막 개발된 만큼 여러분의 의견이 프로그램 개선에 큰 도움이 됩니다.
• 노스웨스턴 친구, 지인들과 여러분의 멘토십 경험을 공유해주세요! 이제 막 성장하는 프로그램인 만큼 홍보를 위해 입소문이 꼭 필요합니다.